CONTEXTE:
Les femmes, représentant 52% de la population haïtienne, ont contribué de manière significative à la vie politique et démocratique du pays. Cependant, leur participation et leur représentation dans les sphères du pouvoir et des responsabilités demeurent faibles. La présence des femmes dans les instances décisionnelles reste en retard, avec seulement quelques femmes occupant des postes clés dans le gouvernement et au parlement. Malgré des dispositions constitutionnelles visant à promouvoir la parité, les femmes restent minoritaires dans l'administration publique à tous les niveaux.
Lors de son forum tenu en septembre 2019 avec le soutien financier des Partenaires Techniques et Financiers (PTF), la FENAFEMH s'est fixée pour objectif principal d'établir des liens institutionnels avec les organisations féminines et féministes. L'objectif est de créer un espace commun de réflexion et d'action pour promouvoir, soutenir et valoriser la participation politique des femmes et assurer leur visibilité. La FENAFEMH s'engage dans ce projet pour élaborer un plan de plaidoyer en vue d'établir un agenda politique des femmes, renforcer son bureau, développer un plan de communication et créer ou renforcer ses relations locales et internationales avec des organisations de femmes et féministes.
ENTITÉ BÉNÉFICIAIRE:
FENAFEM (Fédération Nationale des Femmes Maires d'Haïti)
OBJECTIF GÉNÉRAL:
Contribuer à la mobilisation des femmes leaders et à la participation politique des femmes dans le cadre des élections pour le renouvellement du personnel politique en Haïti.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES:
OS1: Plaidoyer en vue de l'élaboration de l’agenda politique des femmes;
OS2: Renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles du bureau de la FENAFEMH;
OS3: Développement de relations institutionnelles.
RÉSULTATS ATTENDUS:
R1: Un agenda politique des femmes est élaboré, disponible, pris en compte et sert de cadre de référence aux élues, aux femmes candidates, aux organisations féministes et de femmes pour s’entretenir avec leurs interlocuteurs et interlocutrices ainsi qu’aux organisations internationales qui ont pour mission d'accroître le nombre et renforcer l’efficacite des femmes dans la vie politique en Haiti.
R2: La permanence du bureau de la FENAFEMH est assurée par le Secrétariat Technique composé d’au moins de 3 staffs ; avec un site web fonctionnel
R3:Un Plan de communication élaborée et mis en œuvre, y compris le renforcement des liens avec les organisations nationales et internationales.
FINANCEMENT:
Cout total 108 356 euros
Contribution de l’AECID : 100 000 euros
Contribution de la FENAFEMH: 8356 euros